Le Chargé de Gestion et Management a une vision globale de sont unité. Il contribue à la mise en œuvre de la politique de l’organisation dans son domaine de compétence, ainsi que des actions de gestion et d’appui confiées à son service. Selon la taille de l’organisation, il/elle assure tout ou partie du contrôle de la gestion économique de son service.
Il participe à l’atteinte des objectifs de l’entreprise et est responsable de ceux fixés pour son unité. Son analyse de l’environnement, tant interne qu’externe, lui permet de prendre les décisions au niveau de son entité pour en assurer le développement.
Perspectives d'emploi :
- Assitant(e) de direction
- Gérant(e), Entrepreneur
- Responsable d'établissement
- Responsable d'un serivce, d'une unité
- Assistant(e) de gestion
Prérequis
Le titre Chargé de gestion et Management est accessible :
- Être titulaire d'un diplôme de niveau 5 (bac+2) reconnu par l'État ou 120 crédits.
Objectifs
Participer à la mise en œuvre d’une stratégie budgétaire et une démarche qualité et ainsi maîtriser les procédures de gestion et les outils de gestion opérationnelle.
Assurer tout ou partie du contrôle de gestion économique d’un service, pilote de projets, assure la croissance de son unité par les innovations et les moyens pour développer la RSE.
- Réaliser un contrôle budgétaire.
- Manager une équipe.
- Manager des projets liés à la gestion d’entreprise.
- Mener un audit et une gestion financière.
Durée de la formation
1 an
Publics visés
demandeurs d'emploi / étudiants / salariés
Rythme d'alternance
2 Jours en Formation / 3 Jours en Entreprise par semaine.
Modalités pédagogiques
Initial, Présentiel, E-learning, Blending-learning
Modalités d'accès et délai
Adresser un dossier de candidature.
Admission après étude du dossier et entretien de motivation.
Début de formation : Octobre 2024.
Méthodes pédagogiques
Cursus physique ou en ligne.
Méthodes d'évaluation
Les évaluations sont de deux natures :
- Les évaluations mises en place à intervalles réguliers, réalisées par les formateurs dans leurs matières respectives ;
- Les Partiels qui ont lieu1 fois par an, durant une semaine entière, (dans les conditions de l’examen final, en y appliquant les mêmes coefficients) ;
- La moyenne obtenue en combinant ces deux types d’évaluation permet de noter l’apprenti/e et de constituer une moyenne, notée sur le bulletin semestriel.
Accessibilités aux personnes handicapées
Cette formation peut être accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d’informations, contactez notre référent handicap au 05 59 27 34 03 ou via notre formulaire de contact.
Modalités d'évaluation et conditions de validation du titre
Les évaluations de compétences se font au travers d’études de cas, de mises en situation professionnelle :
- Rapport d’activité : Prévisions d’activité et budget prévisionnel, Analyse du bilan et du compte de résultat, Analyse financière, Actions de communication, mise en place d’une démarque qualité et RSE.
- Dossier projet : Analyse de données, Brief, étapes et conditions de réussite, Utilisation d’un logiciel de gestion, Décision d’achat ou d’investissement, Évaluation des risques, Bilan et évaluation d’un projet.
- Étude de cas : Analyse de positionnement / Étude de marché, Droit, Veille et opportunité d’investissement, Analyse d’un tableau de bord, Diagnostic stratégique, Veille et management de l’information, Gestion administrative et comptable, Gestion d’entreprise, Management.
Pour valider le titre, un candidat doit :
- Transmettre ses livrables (dossier projet, rapport d’activité) ;
- Obtenir des notes ≥ 12/20 aux examens (études de cas) ;
- Obtenir une note supérieure à 12 lors du grand oral.
Poursuites d'études possibles
Possibilité de continuer votre parcours en formation BAC +4 (Mastère 1), niveau 7 EU.